業界學界偕手奠定AI軟實力
為推廣人工智慧於航太產業的發展及產學合作培育業界人才，東海大學電子計算機中心與推廣部合作承辦科技部中部科學園區管理局「中科產業AI人才升級計畫」之企業培訓課程。經過一系列30小時的培訓課程後，於108年12月31日假中科智慧機器人自造基地舉辦「中科產業AI人才升級計畫-成果發表」，當日邀請中科管理局組長林靜慧、中科智慧機器人自造基地執行長李金揚、漢翔航空工業股份有限公司研發長吳天勝以及東海大學副校長王立志等蒞臨給予參賽團隊支持與鼓勵，發表會吸引逾80位業界先進共襄盛舉，現場交流十分熱絡且溫馨，為2019年畫下完美句點，也替2020年帶來嶄新的氣象，盼能利用AI技術解決航太產業相關問題，提升台灣航太產業競爭軟實力。
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「中科產業AI人才升級計畫-成果發表」大合照
中科管理局組長林靜慧及中科智慧機器人自造基地執行長李金揚皆熱烈歡迎大家至智慧機器人自造基地舉辦人才培育的活動，除了嶄新的場地可供外借，更有許多設備和不同功用的機器人可供自造者(Maker)使用。
中科管理局組長林靜慧致詞(左圖)、中科智慧機器人自造基地執行長李金揚致詞(右圖)
東海大學副校長王立志在成果發表會中表示，企業往智慧製造方向發展時，高階主管最在意的三件事為「選對技術、用對系統及便於應用」，這不僅考驗著高階主管的AI思維領導能力，更需培養企業中每位員工的AI素養與能力，如同東海大學推行跨域學習AI+，讓每位學生除了學習本科系知識外，另外具備程式語言能力，強化跨領域的AI+硬實力。
東海大學副校長王立志致詞(左圖)、漢翔航空工業股份有限公司研發長吳天勝致詞(右圖)
漢翔航空研發長吳天勝表示，胡開宏董事長將2020年訂為漢翔AI元年，希望由具有AI思維的高階主管帶領各單位同仁引進AI技術與知識，透過此課程為開端，鼓勵公司同仁在人工智慧領域繼續鑽研，並藉由智慧知識傳承，在航太產業扎根。
此次成果發表以「主題構想、研究分析方法、實務應用及展示答辯」等面向作為評分標準，評審團由業界與學界攜手合作組成，評審陣容包含漢翔航空工業股份有限公司研發長吳天勝、東海大學館長兼電算中心主任楊朝棟、數位創新碩士學位學程主任周忠信、雲創學院助理白鎧誌教授以及靜宜大學資訊管理系副教授張志宏。由業界提出使用AI技術改進之議題，並結合學理論及技術，充分討論後提出創新的想法，評審們也於發表現場根據各團隊提出之議題或方法給予建議，真正落實產學合作之最大綜效。
東海大學王立志副校長頒發獎狀及支票給予特優-料敵資先隊(左圖)、中科管理局林靜慧組長頒發獎狀及支票給予優等-礦工團隊(右圖)
經過各團隊精彩的報告與評審團煞費苦心評選後，特優獎由「料敵資先隊」脫穎而出，並獲頒獎金新臺幣八千元；優等獎及獎金新臺幣六千元由「礦工團隊」奪得；佳作分別由「精準誤差隊」及「KP Hunter(重點獵人)」兩個團隊獲得，各得獎金新台幣三千元，特別感謝漢翔航空工業股份有限公司贊助競賽獎金，並加碼入圍獎共四團隊各獲得獎金新台幣一千五百元，以茲鼓勵與培育各單位優秀人才，期望未來能將各發想議題落實至航太產業，也透過產學互相合作方式布局工業4.0，將人工智慧的技術順利導入航太產業，奠定台中「智慧機械之都」美稱。
東海大學楊朝棟館長頒發獎狀及支票給予佳作-AI珠隊友、漢翔航空吳天勝研發長頒發獎狀及支票給予佳作-精準誤差隊